В архангельском СГМУ прошла очередная ярмарка вакансий

В архангельском СГМУ прошла очередная ярмарка вакансий
Она началась с пленарного заседания, на котором выступили представители медицинского вуза и министерств здравоохранения Архангельской, Вологодской и Мурманской областей, Республики Карелия и НАО.

Как отметила профессор кафедры общественного здоровья, здравоохранения и социальной работы СГМУ Ольга Цыганова, сегодня подготовка кадров является одним из важнейших процессов в здравоохранении. Уже с четвёртого курса студенты стараются определиться со своим будущим – учиться дальше в аспирантуре, получать узкую специальность в ординатуре или после аккредитации идти на работу в первичное звено.

– Поэтому ярмарка вакансий – универсальное мероприятие, на котором каждый студент может познакомиться с учреждениями и их руководителями, из первых уст узнать условия трудоустройства и потребности в специалистах. А для главных врачей это отличная возможность привлечь молодых врачей для работы в своих медицинских организациях, – подчеркнула Ольга Цыганова.

Эффективность ярмарки вакансий отметил и заместитель министра здравоохранения Архангельской области Алексей Крюков. Он рассказал, что сегодня в нашем регионе реализуется множество проектов по поддержке молодых специалистов, происходит реструктуризация, улучшается материально-техническая база, совершенствуются новые виды оказания медицинской помощи.

С информацией о кадровой составляющей, трехуровневой системе здравоохранения и мерах социальной поддержки молодых специалистов выступил начальник отдела кадровой политики регионального минздрава Андрей Клыков. По его словам, сегодня в Поморье трудится порядка 4500 врачей и свыше 11 500 сотрудников среднего медицинского персонала, при этом региону не хватает около 600 врачей и 900 «средних» медработников.

– Тем не менее с каждым годом открытых вакансий в области здравоохранения становится всё меньше, – подчеркнул Андрей Клыков. – Возрастает количество студентов, заключивших целевые договоры с больницами, что является своеобразной гарантией дальнейшего трудоустройства выпускников.

«Целевики» имеют массу преимуществ: начиная от доплаты к стипендии во время обучения до предоставления служебного жилья и выплаты подъёмных в размере одного миллиона рублей в рамках проекта «Земский доктор». С 2012 года участие в этой программе приняло уже порядка 300 человек – это те специалисты, которые приехали на работу на село и в «малые» города численностью до 50 тысяч человек. В 2018 году запланировано участие в проекте «Земский доктор» ещё 36 врачей. Все участники программы должны отработать в медицинской организации не менее пяти лет, сообщает областной минздрав.

Сергей АНДРЕЕВ
20:04